Latar Belakang

Pengalaman nyata dari Organisasi Masyarakat Sipil (OMS) yang bekerja di Tanah Papua menunjukkan bahwa sangat dibutuhkan pola-pola pengembangan kualitas dan kapasitas teknis pengelolaan informasi dan komunikasi dalam sebuah mekanisme kerja berjaringan. Pengembangan kualitas dan kapasitas teknis ini dilakukan untuk menjaga keberlangsungan partisipasi aktif OMS dalam mengkreasikan berbagai issu dan informasi demi berlangsungnya iklim pembangunan yang kondusif di Tanah Papua. Terutama dalam mendukung program kerja dan agenda pengembangan/pemberdayaan masyarakat sipil. Keprihatinan ini harus tetap ada untuk mengefektifkan apa yang telah dilakukan selama ini, terutama sekali dalam konteks perubahan struktur dan etos kerja OMS yang bersifat dinamis dalam konteks yang disesuaikan dengan kebutuhan local namun berwawasan global. Juga terhadap pencitraan baru dari pengalaman selama ini yang menunjukkan perbedaan antara pendapat masyarakat dengan OMS mengenai peran masyarakat dalam pembangunan dan kontrol sosial di daerahnya.OMS di Papua yang telah teridentifikasi peran sertanya dalam membangun sebuah pemahaman bersama mengenai distribusi informasi dan strategi komunikasi membutuhkan sebuah komitmen untuk menempatkan issu, informasi program, agenda kerja dan informasi pendukung lainnya sebagai realisasi nyata dukungan kalangan OMS terhadap agenda pengembangan/pemberdayaan masyarakat sipil Papua. Beberapa analisa dari OMS di Tanah Papua dan OMS luar Papua yang berinteraksi di Papua, mengkonfirmasikan prioritas utama dari pengamatan lapangan dan memberikan gambaran dua hal penting untuk pembangunan dan pengembangan komitmen yang kondusif dan produktif, yakni :

1. Kebijakan kelembagaan (Sharing Informasi dan Strategi Komunikasi)

Untuk mengetahui kebijakan lembaga yang dibutuhkan sesuai dengan konteks sharing informasi dan strategi komunikasi, dibutuhkan pembangunan jaringan kerja pembelajaran bersama yang bisa menopang keputusan bersama. Gambaran dari material kebijakan ini diharapkan merupakan sebuah materi baru yang timbul dari lapangan serta penentu kebijakan ornop yang sekaligus memastikan sebuah aturan untuk pembelajaran yang berdasarkan pengalaman sebelumnya. Lingkungan pembelajaran baru yang bersentuhan secara langsung ini akan membantu proses menempatkan kesadaran sharing informasi sebagai sebuah komitmen bersama.

1. Pengembangan Kapasitas dan Kualitas (Produksi Informasi)

Kelemahan utama masih terletak pada kemampuan SDM dalam memanfaatkan Teknologi Informasi yang terus berkembang. Sekian banyak asset informasi yang dimiliki OMS di Papua masih belum bisa dikelola untuk kepentingan bersama karena keterbatasan SDM yang tersedia dalam memproduksi informasi. Beberapa analisa yang dilakukan juga mengkonfirmasikan tingginya biaya produksi sebagai kendala utama melakukan produksi informasi.

Dibutuhkan kreasi, pemahaman terhadap teknologi yang “high capacity but low cost” serta strategi produksi terhadap kemasan issu dan informasi yang berkaitan dengan program, resources dan agenda OMS agar menjadi sebuah informasi yang menarik dengan tetap memprioritaskan substansi permasalahan.

Website/Content Management System (CMS) merupakan salah satu solusi untuk menjawab dua hal diatas. Saat ini perkembangan website begitu pesat, teknologi dan pembaharuan terus bermunculan, Efektifitas media website menjadi pilihan publikasi dan sosialisasi berbagai pihak baik perusahaan, lembaga maupun lembaga non profit terutama karena memiliki prinsip “high capacity but low cost”. Website juga telah menjadi sarana pertukaran informasi yang efektif dan efisien.

Oleh kerena itu, Foker LSM Papua berusaha menjawab kebutuhan tersebut dengan menyelenggarakan konsep pelatihan web yang sistematis dan mempunyai tahapan-tahapan pencapaian yang jelas, sehingga sistem ini sangat kondusif untuk membantu peserta, baik yang masih awam, menengah atau pernah membuat web/blog sederhana.

Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan kapasitas OMS dalam pengelolaan informasi (Content Management System)
2. Mempercepat upaya-upaya pertukaran informasi dan pengetahuan di kalangan CSO Papua
3. Membangun website masing-masing OMS partisipan dan mitra Foker LSM Papua

Peserta Pelatihan :

1. Perkumpulan Primari
2. Yabimu
3. LDII Nabire
4. YPPK Tielemans

Trainer :

1. Victor Mambor
2. Thomas Leonard

Tempat Kegiatan :

Kantor Perkumpulan Primari & FThree Net

Waktu Kegiatan :

Mei 2009

---

Add this page to your favorite Social Bookmarking websites